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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化、精细文化、执行文化、反(fan)馈文化
为了进(jin)(jin)一步推进(jin)(jin)公(gong)司(si)芭乐官网app下载建设,公(gong)司(si)以(yi)落实“责任文化、精(jing)细(xi)文化、执行文化和(he)反馈文化”为切入点(dian),强化员(yuan)工践行公(gong)司(si)芭乐官网app下载理念(nian),增强全体员(yuan)工和(he)干部队伍(wu)的凝聚力和(he)向心(xin)(xin)力,提升企业的核心(xin)(xin)竞争力。
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